Tentang Kami

ツバメヒューマンリソース ロゴのコピー copy - Edited

Kata Sambutan

Kami mengucapkan terima kasih atas seluruh dukungan yang ada.

Kami memperkenalkan SDM Indonesia ke Jepang, suatu negara yang mempunyai hubungan baik dengan Indonesia sejak dahulu. Kami juga mengembangkan layanan SDM komprehensif dan bisnis pendidikan bahasa Jepang di Indonesia. Sekolah kami berada 19 km dari DKI Jakarta tepatnya di Bekasi Selatan, Kota Bekasi, Jawa Barat.

Bagi Indonesia, Jepang merupakan salah satu negara utama yang memberikan bantuan ekonomi, dan membantu kemerdekaan Indonesia. Market share mobil dan motor dari perusahaan Jepang pun mencakup sekitar 90 persen sehingga dapat dikatakan bahwa penduduk negara Indonesia memiliki kepercayaan dan kedekatan dengan negara Jepang.

Ada banyak SDM muda yang berkeinginan untuk belajar teknologi di Jepang dan menggunakan pengalaman tersebut setelah pulang ke Indonesia. Kami telah berkomunikasi dengan banyak lembaga pendidikan, penanggung jawab Jepang yang berada di Indonesia juga mengelola bisnis ini secara keseluruhan sehingga dapat mengetahui kemampuan sampai karakteristik tiap-tiap siswa dan dapat mendidik SDM yang ada agar dapat bekerja dengan penuh percaya diri. Terlebih lagi, karena sekolah dan perusahaan kami dikelola oleh orang Jepang, kami dapat berkoordinasi dengan Accepting Organisation, Registered Support Organisation, perusahaan pemberi kerja untuk mengetahui dengan persis kebutuhan di lapangan dan mendidik SDM yang dapat terjun langsung ke lapangan.

Sekolah kami juga memberikan dukungan dalam mencari kerja setelah pulang ke Indonesia, bukan hanya sekedar “Sending Organisation” yang hanya mengirim siswa atau “perusahaan perekturan” yang hanya memperkenalkan pekerjaan saja, melainkan kami juga menargetkan untuk memberikan layanan dalam pembentukan karir dalam jangka panjang.

Kami terus berusaha tanpa henti untuk menjadi sebuah perusahaan yang dapat berkontribusi untuk perkembangan sosial bagi negara Jepang dan Indoneisa.

Ke depannya, kami juga memohon dukungan Anda yang berkelanjutan.

Penanggung jawab bisnis Indonesia
CEO, Direktur Tsubame Human Resource Group

Ryohei Shiga

ツバメヒューマンリソース ロゴのコピー copy - Edited

Proses Perekrutan Kami

Berikut adalah proses yang optimal dari perekrutan hingga keberangkatan untuk empat pihak yang kami pertimbangkan (pemberi kerja, perusahaan yang merekrut, perusahaan supervising, dan kami).

ツバメヒューマンリソース ロゴのコピー copy - Edited

Skema yang Kami Tawarkan

Kelebihan Kami

Siswa dapat membaca, menulis, dan percakapan dengan Hiragana, Katakana sesuai level materi pembelajaran dengan target JLPT N4. Siswa berada pada level yang dapat memahami pekerjaan dan cara hidup jika diajarkan dengan perlahan. Siswa akan lebih paham bila dibantu dengan gestur atau gambar-gambar penjelasan. Pemahaman mengenai bahasa Jepang akan meningkat lebih setelah 3 – 6 bulan tiba di Jepang.

  1. Cara perekrutan
    Kami tidak menggunakan broker yang belakangan ini menjadi banyak masalah, kami merektur langsung dari rekanan sekolah atau lembaga pemerintahan dan sosial media kami, sehingga tidak membebani calon siswa.
  2. Cara seleksi kandidat untuk diinterview
    Kami memilihnya berdasarkan persyaratan berikut: